Arbitrage Salarial

En quoi ca consiste:


1er cas: revoir le salaire d'une joueur qui selon vous à obtenu un salaire beaucoup trop élevé dans la vrai vie en rapport à ses cotes de jeu. (1 révision par saison possible pour ce cas)

exemple fictif: pierre jean paul a un contrat irl de 9 millions par saison pour 8 ans.. il a un overall de 74. bien sûr un 74 ov devrais pas avoir 9 millions en salaire .


2e cas: vous négociez avec l'agent d'un de vous joueurs pour renouvellement de contrat. Vous arrivez pas à vous entendre ou vous trouvez les demandes salariales beaucoup trop grande si on compare au marché . Vous pouvez pour 3 cas saison aller en arbitrage.

comment fonctionne l'arbitrage:

Dans la section contrat:

Les dg's doivent présenter leur cas dans un post créé au nom de leur équipe. Ils doivent expliquer leurs points qui justifie leur offre salariale en utilisant des comparables par exemple (ils doivent informer l"agent du joueur par mp une fois leur requête faite

Dans le même post l'agent expliquera aussi son point de vue.

Par la suite les arbitres (3) déciderons du contrat adjugé au joueur en question.

La décision de comité est FINALE.

- en faveur du dg
- en faveur de l'agent
- montant jugés plus approprié par les 3 arbitres

Le dg aura le choix d'accepter le contrat, de laisser aller le joueur en question comme agent libre à la fin de la saison ou de l'échanger au salaire avant négo
Si le dg décide d'échanger le joueur, IL DEVRA LE FAIRE AVANT LE DÉBUT DES SÉRIES et devra averti le dg qui veut acquérir le joueur de la décision donné par le conseil d'arbitrage..